Wednesday, December 28, 2016

Tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 là một tiêu chuẩn thành phần của Bộ tiêu chuẩn OHSAS 18000 do Viện tiêu chuẩn Anh (BSI) ban hành. Bộ tiêu chuẩn OHSAS 18000 gồm 2 tiêu chuẩn là OHSAS 18001 nêu ra các yêu cầu và OHSAS 18002 đưa ra các hướng dẫn hỗ trợ áp dụng OHSAS 18001.

OHSAS 18000 là gì?
Là Bộ tiêu chuẩn quốc tế quy định về Hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp cho các tổ chức.
Nhiệm vụ đầu tiên của các tổ chức là phải tồn tại. Với doanh nghiệp, nguyên tắc cơ bản của vấn đề kinh tế không phải tối đa hoá lợi nhuận mà là tránh tổn thất.

Tuesday, December 20, 2016

Bài viết này tổng hợp tất cả các mẫu mục tiêu và kế hoạch thực hiện mục tiêu mà mình có. Nó là lỗi
thời với các công ty nên mình có thể chia sẻ được.
Các mục tiêu và kế hoạch ở đây đa dạng bao gồm cả mục tiêu cấp công ty, cấp lãnh đạo, của phòng hành chính nhân sự, phòng kế toán, bộ phận sản xuất, ngành xây dựng, bất động sản, của it, phòng lab theo vilas 17025, về môi trường, sức khoẻ và nghề nghiệp, bạn cũng có thể tìm thấy mục tiêu của các công ty dịch vụ, bất động sản, dệt may, cơ quan hành chính, của bộ phận sales, marketting, pr, thu mua ...
Nếu mục nào có tiêu đề mà chưa có link download vui lòng email hoặc cmt để nhắc mình up nhé!

Saturday, December 17, 2016

Hợp đồng này thiết kế cho các bên cùng góp vốn, đất, công sức để trồng rừng.
Hợp đồng hợp tác trồng rừng
Nội dung gồm 7 điều khoản, 3 trang.
Được soạn ra bởi 1 văn phòng luật sư, hi vọng nó hữu ích cho bạn.
Bạn có thể tải nó tại đây:

  HỢP ĐỒNG HỢP TÁC TRỒNG RỪNG

Dưới đây là tóm tắc nội dung

Friday, December 16, 2016

Trong quá trình setup và xây dựng hệ thống quản lý cho doanh nghiệp hoặc cơ quan, tổ chức. Bảng
mô tả công việc là tài liệu không thể thiếu nhằm cung cấp cho nhân sự ứng tuyển, nhân sự mới thông tin ban đầu về các công việc cho chức danh mà họ sẽ làm thâm chí cả các phúc lợi mà họ nhận được. Nó cũng là tài liệu phục vụ cho công tác đào tạo, kiểm, soát trách nhiệm và phục vụ cho quá trình giao việc/ đánh giá mức độ hoàn thành công việc, đánh giá năng lực nhân sự của tổ chức. Mô tả công việc nếu được thực hiện bằng cách liệt kê thành checklist toàn bộ công việc trong tổ chức còn có thể giúp nhà quản lý xác định được sự chồng lấn, thiếu hoặc thừa nhân sự trong quá trình hoạch định nguồn nhân lực.

Wednesday, December 14, 2016

Để chuẩn bị cho quá trình triển khai ISO 9001 hay áp dụng bất kỳ hệ thống quản lý nào chúng ta thường phải lập tờ trình cho ban lãnh đạo phê duyệt.
Ở đây mình cung cấp cho các bạn 01 mẫu tờ trình nhằm đề nghị ban lãnh đạo cho thành lập Ban ISO, tiến hành đào tạo và phê duyệt kế hoạch triển khai.
Hi vọng nó cung cấp cho các bạn một số ý tưởng trong việc trình bày để Ban lãnh đạo phê duyệt cho công việc được tiến hành.

Bạn có thể tải nó ở đây TRÌNH THÀNH LẬP BAN ISO
Trừ những người không biết chữ, trong đời chúng ta chắc ai cũng đã một lần phải viết một loại văn
bản nào đó như đơn từ, giấy xin phép, hợp đồng, công văn, thông báo, tờ trình, thư đề nghị, thư ứng tuyển, quyết định ... mỗi lần soạn một loại văn bản mới chắc có lẽ không ít người đều khó khăn trong việc trình bày như thế nào cho đúng.
Tôi thấy riêng việc viết cho đúng quốc hiệu thôi thì nhiều người cũng đã viết sai huống hồ là các thành phần của nó. Đôi khi chúng ta thấy người khác trình bày như vậy và ta cứ theo những người đi trước mà soạn theo hình thức đó mà không biết rằng chính các hình thức đó cũng đã sai rồi. Thực tế thì ít người chú ý tới việc bạn soạn lá đơn hay văn bản đó đã đúng hình thức chưa.
Cơ chế phân quyền uỷ quyền này gồm 10 trang, của một công ty cổ phần lớn hoạt động trong lĩnh việc sản xuất. Đây là mẫu tuyệt với nếu bạn muốn có một tài liệu để tham khảo để soạn thảo một cơ chế cho doanh nghiệp của bạn.


Tài liệu này gồm 4 chương với 18 điều khoản.
Chương 1: Quy định chung
Chương 2: Phân cấp quản lý
Chương 3: Phân quyền và uỷ quyền
Chương 4: Điều khoản thi hành.

Ngày 15/9/2015 ISO (International Organization for Standardization) đã chính thức ban hành tiêu chuẩn ISO 9001:2015 (Hệ thống quản lý chất lượng - Các yêu cầu) thay thế cho phiên bản ISO 9001:2008.


Bản chuyển đổi lần này có gì khác:
1. Cấu trúc thay đổi để dễ dàng tích hợp với các hệ thống quản lý khác hơn như Hệ thống quản môi trường ISO 14001, Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh thực phẩm ISO22000 ....
2. Bổ sung chính thức tiếp cận tư duy duy dựa trên rủi ro nhằm hỗ trợ tổ chức dận diện, kiểm soát, ứng phó với các rủi ro và cơ hội trong hoạt động của mình.
Cảm ơn bạn đã ghé thăm blog, tôi hi vọng bạn sẽ tìm kiếm tài liệu mà bạn cần.
Thư viện tri thức của thần Thoth sẽ cố gắng update sớm tất cả các tài liệu.
Hãy hỗ trợ và cổ vũ để mình cố gắng nhé!

Đề lại comment nếu bạn có bất kỳ góp ý nào hoặc để cho tôi biết một yêu cầu tài liệu của bạn.
Chia sẻ hoặc fllow để mình có thêm động lực trong việc chia sẻ nguồn tài nguyên.
Powered by Blogger.
 
CEO
Public group · 18,321 members
Join Group
CEO là nhóm mở cho tất cả mọi người. Mục tiêu của nhóm: - Tạo diễn đàn trao đổi về kiến thức quản trị cho tất cả các thành viên;...
 

Hướng dẫn tải tài liệu trên blog

Popular Posts